安心して仕事を学べる環境と
あなたの適性に合わせた
キャリアステップ

宇佐美では、必ずサービスステーションでの業務経験を積んでいただいた後、皆さんの適正や要望を考慮し、営業部門や管理部門、グループ会社などのさまざまな分野にステップアップしていただいています。
全員が最前線のサービスステーションでの現場を経験しているからこそ、どんなポジションに就いても常にお客様第一の目線と、現場の声を重んじる文化が根付いています。

安心して
仕事を学べる環境

安心して仕事を学べる環境

特性に合わせた
キャリアステップ

特性に合わせたキャリアステップ

Learning Environment

安心して
仕事を学べる環境

スタートはサービスステーションで全ての基本を学ぶ

スタートはサービスステーションで全ての基本を学ぶ

宇佐美に入社したら、全員サービスステーションでの勤務から始まります。営業をするのにも、事務をするのにも、この宇佐美の根幹であるサービスステーションの業務を深く理解し、技術を身につけ、お客様と触れ合っていただき、今後の宇佐美でのキャリアに活かしていただきます。

身につくスキル

  • 接客
  • 車両メンテナンス
  • 商品販売
  • 管理

Training System

手厚い研修制度

車の知識が無くても、宇佐美には充実した研修制度があり、社内OJTにより先輩社員から細かな指導を受けながら実務を進めていきます。日々の業務で残すことができた成績をふまえ、目に見える形での表彰があります。

Joint Training 各種研修制度

グループ合同研修

グループ合同研修

年に一度、宇佐美グループで働く管理職と優秀社員の約750名が一同に集まり開催されます。全国各地で活躍する同期・同年代の仲間とふれあう機会にもなり、互いに刺激しあい高めあうことができます。

  • 業務別研修

    業務別研修

    同じ部門の同期・同年代の仲間と参加する研修です。「入社研修」「入社フォロー研修」「基礎習得研修」「中堅社員研修」など、基礎知識を身につける研修を行いますので安心です。その後、「トラック作業研修」「SS管理者研修」などの専門的な技術や知識を養う研修も用意しております。

  • キャリア別研修

    キャリア別研修

    キャリアに応じた研修です。「新任役職者研修」「統一店長研修」「営業担当者研修」「営業マネジメント研修」など、ご自身のステップにあわせてキャリア別の幅広い研修を用意しております。

Career Steps

適性に合わせたキャリアステップ

適正や要望を考慮し営業部門や管理部門、グループ会社へ

適正や要望を考慮し営業部門や管理部門、グループ会社へ 適正や要望を考慮し営業部門や管理部門、グループ会社へ

サービスステーションというお客様に一番近い現場の経験を積んだ後に、個々の適性に合わせキャリアステップを踏んでいくことが可能です。例えば、サービスステーションで培った接客スキルを活かし、会社全体の売上や事業の拡大を目指す営業部門へのステップや、現場がわかったからこそ後方支援という形で従業員が円滑にストレスなく働けるよう管理部門からサポートするなど。普段の仕事から見えてくる適性や、定期的な面談によって、あなたの希望もヒアリングしていきながら一緒にキャリアステップを考えていきます。