募集職種・分野

  • SS販売部門

    SS販売部門（店舗運営・管理）
    ※営業部門・管理部門への配置転換可能。また、グループ企業への道もあります。
仕事内容 SS（サービスステーション）またはトラックステーションでの勤務となります。給油や洗車、商品の販売のほか、アルバイトスタッフの管理や店舗運営の知識の習得を行います。将来、店長やエリア長として活躍することを期待しています。
基本給 基本給176,000円＋等級手当7,000円

※別途、地域手当が支給されます。
例）東京：20,000円　愛知・大阪：15,000円
その他の地域については、お問い合わせ下さい。
諸手当
  • ・地域手当
  • ・家族手当
  • ・住宅手当
  • ・技能手当
  • ・日祝日手当
  • ・通勤手当
  • ・残業手当
  • ・深夜手当
  • ・赴任手当
  • ・正月手当
昇給 年1回
※グループ共通
賞与 年2回（7月、12月）
※グループ共通
休日休暇
  • ・４週８休制
  • ・年間休日120日
  • ・年次有給休暇
  • ・公傷休暇
  • ・慶弔休暇
  • ・出産休暇
  • ・生理休暇
  • ・育児休業
  • ・介護休業
  • ・子の看護休暇
  • ・裁判員休暇
  • ・介護休暇
※グループ共通
待遇・福利厚生・社内制度
  • ・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
  • ・確定拠出年金
  • ・マッチング拠出制度
  • ・総合福祉団体定期保険
  • ・育児休業制度
  • ・介護休業制度
  • ・優秀社員表彰
  • ・永年勤続表彰
  • ・財形貯蓄制度
  • ・慶弔見舞金
  • ・社員持株制度
  • ・定期健康診断
  • ・社員旅行（国内・国外）
  • ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
※グループ共通
勤務地

  • SS販売部門

    • (株)東日本宇佐美

      北海道から関東圏までの東日本エリア

    • (株)西日本宇佐美

      愛知・静岡・岐阜・富山県以西の西日本エリア

    ※エリア採用となります。東日本・西日本どちらかのエリアを希望いただけます。
勤務時間

  • 営業部門・管理部門

    8：30 ～ 17：30

  • SS販売部門

    8：00 ～ 17：00　※ローテーションによる

※グループ共通
研修制度

  • 制度あり　※各社共通

    業界No.1の当社では「昨日の宇佐美に勝つ」をスローガンに更なる進化を遂げるべく、研修制度の充実を中期計画に掲げ、平成28年4月から研修体系を上記の通り刷新しました。全国規模での開催により、社員一人ひとりのスキルアップはもちろんのこと、従業員満足度が向上し、定着率のアップにつながっています。

教育研修制度 SS販売部門・営業部門・管理（総務経理）部門のそれぞれに、階層別・職種別の研修を多数揃え、そのほとんどを「宇佐美研修センター」で内製化しています。

また、各種研修は全国規模で開催されているため、同期や同年代・同職位の仲間と定期的に出会い、お互いの成長を確認し、モチベーションアップを図っています。

  • 全部門共通

    • ・新入社員研修（入社時）
    • ・入社フォロー研修（入社6カ月）
    • ・基礎習得研修（入社1～2年）
    • ・中堅社員研修（入社2～3年）
    • ・新任役職者研修　（役職任命時）
    • ・役職者研修　（課長職）
    • ・経営幹部研修（部長職）
    • ・海外研修（アメリカ）※各社各支店選抜役職者
    • ・海外研修（ハワイ）　※各社各支店「優秀社員表彰」受賞者

  • SS販売部門

    • ・トラック作業研修
    • ・ＳＳ管理者研修（1・2）
    • ・整備士資格取得研修（14日間）
    • ・統一店長研修

  • 営業部門

    • ・営業ベーシック研修
    • ・営業コーチング研修
    • ・営業リーダー研修
    • ・売掛管理者セミナー
就業場所における
受動喫煙防止の取組		 受動喫煙防止の為の専用ブース設置済み
エントリー方法 高校卒業と同時に就職する場合、全ての就職活動の手続きを学校を通じて行う必要があります。
選考方法 面接・作文・筆記試験
募集人数 15名～20名