一人ひとりに合ったキャリアプランで、
将来を見据えた成長が可能です。
宇佐美では、必ずサービスステーションでの業務経験を積んでいただいた後、皆さんの適正や要望を考慮し、営業部門や管理部門、グループ会社などのさまざまな分野にステップアップしていただいています。
全員が最前線のサービスステーションでの現場を経験しているからこそ、どんなポジションに就いても常にお客様第一の目線と、現場の声を重んじる文化が根付いています。
入社時
まずは仕事の基本から、
しっかりと。
入社時の研修では、会社の歴史や文化、社会人としての心構え、就業規則や人事制度について学びます。また、どこの宇佐美でも同じサービスがお客様へ提供出来る様に、全国で統一されたSFSの基本動作を習得します。入社フォロー研修では、入社6ヶ月後に石油の基礎や自動車の基本構造、燃料荷卸し、災害時の対応について学びます。また、バッテリーの基礎と交換作業に加え安全点検を習得します。そして、同期社員と交流を深め集団生活の中で協調性を育んでいただきます。
1年目
宇佐美の根幹であるサービスステーション運営で、お客様目線を身につける。
宇佐美に入社したら、全員サービスステーションでの勤務から始まります。営業をするのにも、事務をするのにも、この宇佐美の根幹であるサービスステーションの業務を深く理解し、技術を身につけ、お客様と触れ合っていただき、今後の宇佐美でのキャリアに活かしていただきます。
2年目〜
幅広い選択の中から、あなたの
適正・要望に沿った職へ。
営業部門や管理部門、グループ会社でのキャリアも選択できます。サービスステーションで培った現場経験を活かし、皆さんの適正や要望を考慮し様々な分野で活躍いただけます。SS販売部門では店長や経営販売を目指していただき、より深くサービスステーションの運営に携わっていただきます。SS販売、管理、営業、グループ企業、それぞれの分野で宇佐美の未来を担うスペシャリストを目指していただきます。
役職任命
人材育成や経営等で活躍する、
宇佐美を先頭で担う管理職に。
最前線で活躍した後は、その経験を活かし人材の育成や経営に関わる管理職にキャリアアップ。最年少役職者は26歳と、頑張りは正当に評価し、きちんとキャリアに反映します。
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