募集職種・分野

  • 【総合職】 ※各社共通

    SS販売部門（店舗運営・管理）
    営業部門
    管理部門

仕事内容

  • SS販売部門（店舗運営・管理）

    SS（サービスステーション）またはトラックステーションでの勤務となります。給油や洗車、商品の販売のほか、アルバイトスタッフの管理や店舗運営の知識の習得を行います。将来、店長やエリア長として活躍することを期待しています。

  • 営業部門（法人営業）

    物流企業を中心にした法人への石油製品の提案活動です。お客様が抱える課題をヒヤリングし、コストの削減や効率化などに向けた解決策を提案していきます。

  • 管理部門（総務・経理）

    営業部門やSS販売部門の方達が、気持ち良く仕事が出来るように後方支援を行います。「従業員はお客様」を合言葉に、各部門と三位一体で取り組む「要」となるべく、労務管理や財務管理など専門知識が必要になります。

・東日本または西日本のエリアを選択できます。
・将来的には、本部、新規事業、グループでの活躍の道も用意されています。
基本給

  • ◼️大卒・大学院卒

    基本給207,000円＋地域手当

    ※別途、地域手当が支給されます。

    〈地域手当〉
    東京・神奈川：40,000円｜合計247,000円
    千葉・埼玉・愛知・大阪：30,000円｜合計237,000円
    兵庫：22,000円｜合計229,000円
    北海道・栃木・茨城・岐阜：17,000円｜合計224,000円
    宮城・群馬・石川・福岡：12,000円｜合計219,000円

  • ◼️短大・高専・専門学校卒

    基本給195,000円＋地域手当

    ※別途、地域手当が支給されます。

    〈地域手当〉
    東京・神奈川：40,000円｜合計235,000円
    千葉・埼玉・愛知・大阪：30,000円｜合計225,000円
    兵庫：22,000円｜合計217,000円
    北海道・栃木・茨城・岐阜：17,000円｜合計212,000円
    宮城・群馬・石川・福岡：12,000円｜合計207,000円
諸手当
  • ・子ども手当
  • ・技能手当
  • ・日祝日手当
  • ・通勤手当
  • ・残業手当
  • ・深夜手当
昇給 年1回
※グループ共通
賞与 年2回（7月、12月）
※グループ共通
休日休暇
  • ・年間休日120日
  • ・年次有給休暇
  • ・公傷休暇
  • ・慶弔休暇
  • ・出産休暇
  • ・生理休暇
  • ・育児休業
  • ・介護休業
  • ・子の看護休暇
  • ・裁判員休暇
  • ・介護休暇
待遇・福利厚生・社内制度
  • ・各種社会保険（健康・雇用・労災・厚生年金）
  • ・従業員価格制度
  • ・確定拠出年金
  • ・マッチング拠出制度
  • ・総合福祉団体定期保険
  • ・育児休業制度
  • ・介護休業制度
  • ・優秀社員表彰
  • ・永年勤続表彰
  • ・財形貯蓄制度
  • ・慶弔見舞金
  • ・社員持株制度
  • ・定期健康診断
  • ・社員旅行（国内・国外）
  • ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
勤務地

  • SS販売部門・営業部門・管理部門

    • (株)東日本宇佐美

      北海道から関東圏までの東日本エリア

    • (株)西日本宇佐美

      愛知・静岡・山梨・岐阜・富山県以西の西日本エリア

    ※東日本・西日本どちらかのエリアを希望いただけます。
勤務時間

  • 営業部門・管理部門

    8：30 ～ 17：30

  • SS販売部門

    8：00 ～ 17：00　※シフト表による
研修制度 SS販売部門・営業部門・管理（総務経理）部門のそれぞれに、階層別・職種別の研修を多数揃え、そのほとんどを社内で内製化しています。

また、各種研修は全国規模で開催されているため、同期や同年代・同職位の仲間と定期的に出会い、お互いの成長を確認し、モチベーションアップを図っています。

  • 全部門共通

    • ・新入社員研修（入社時）
    • ・入社フォロー研修（入社6カ月）
    • ・基礎習得研修（入社1~2年）
    • ・中堅社員研修（入社2~3年）
    • ・新任役職者研修（役職任命時）
    • ・役職者研修（課長職）
    • ・経営幹部研修（部長職）
    • ・海外研修（アメリカ）※各社各支店選抜役職者
    • ・海外研修（ハワイ） ※各社各支店「優秀社員表彰」受賞者

  • SS販売部門

    • ・トラック作業研修
    • ・ＳＳ管理者研修（1・2）
    • ・整備士資格取得研修（14日間）
    • ・統一店長研修

  • 営業部門

    • ・営業ベーシック研修
    • ・営業コーチング研修
    • ・営業リーダー研修
    • ・売掛管理者セミナー
就業場所における
受動喫煙防止の取組		 受動喫煙防止の為の専用ブース設置済み
エントリー方法 マイナビ・オファーボックスからもエントリー可
選考方法 面接・作文
提出書類 履歴書（写真貼付）
募集対象 理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、短大生、高専生、専門学校生、既卒者（2年以内）
※グループ共通
募集人数 15名～20名