SS販売部門

現在の業務内容について教えてください。

現在は環七江戸川のサービスステーション（SS）で店長を務めています。店舗の運営管理、人材育成、売上管理が主な業務で、特に「チームで成果を出すこと」に重点を置いています。現場のメンバーと一体となり、目標に向かって走るスタイルが自分らしい仕事の仕方ですね。

サービスステーションで働くようになったきっかけを教えてください。

高校2年生のとき、近所でアルバイトを探していたのですが、実は宇佐美に入りたいと思っていたわけではなかったんです。飲食業に興味があって、いくつか応募していたのですが、面接でなかなか受からなくて。そんなとき、たまたま見つけたのが宇佐美の求人でした。正直、当初は「とりあえず応募してみるか」くらいの軽い気持ちでしたね。

入社当初の自分と今を比べて、変化を感じる部分はありますか。

かなりあります。当時は髪型について決まりがあり、髪が長かった私に「清潔感のある髪型にしなさい」と店長から何度も言われましたが、当時は「仕事さえちゃんとしていればいいでしょ」と、1年近く頑なに応じませんでした。

しかし、働いていくうちに、接客や仕事の姿勢だけでなく、第一印象や身だしなみも大切だと徐々に感じるようになりました。実際に、研修や社員同士の何気ない会話の中で「やっぱり見た目の印象って大事だな」と思わされることが増えて、最終的には自分から髪を切りました。今思えば、変わるきっかけをくれた周囲の声に感謝しています。

アルバイトから正社員になったきっかけには、特別なエピソードがあったそうですね。

はい、今でも強く心に残っている出来事です。2年ほどアルバイトを続け、卒業を控えていたときに、当時の店長から「うちで社員にならないか」と声をかけられました。

その店長は、私に対して厳しいこともよく言ってくる方で、髪型のこともそうでしたし、細かい部分まで指導してくれました。ただ、そんな中でも私の仕事ぶりをしっかり見ていてくれて、「お前の頑張りはちゃんと評価してる」と言ってくれたんです。

最初は社員になる気はまったくなかったのですが、その店長の言葉が本当に熱くて、何度も何度も声をかけてくれて。最後は私の方が「ここで働きたい」と思うようになり、社員になることを決めました。そのとき、店長が涙を流して喜んでくれたんです。その光景は一生忘れませんし、私の働くうえでの原点でもあります。